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根據(jù)中國法律，2019年職業(yè)病噪聲賠償標準為：職業(yè)病噪聲引發(fā)的耳聾程度在三級職業(yè)病職工中被認定為工傷的，按照《勞動能力鑒定與評定辦法》計算工傷賠償金，并按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的相應(yīng)賠償標準發(fā)放。
具體賠償金額視耳聾程度及法律規(guī)定而定，請咨詢相關(guān)工傷鑒定部門或法律專業(yè)人士獲取準確的賠償信息。
2021職業(yè)病聽力的賠償標準
職業(yè)病聽力的賠償標準：停工留薪期內(nèi)用人單位按月支付原工資福利待遇；根據(jù)傷殘等級支付一次性傷殘補助金，比如十級傷殘為7個月的本人工資；
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)
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