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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容有哪些

來源:2021-11-04

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  • 摘要
  • 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?為有計(jì)劃、有組織的開展好用人單位安全、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,大力宣傳國家有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,普及安全、職業(yè)衛(wèi)生知識,增強(qiáng)全員安全意識和職業(yè)衛(wèi)生法制觀念,提高自我保護(hù)意識,提升企業(yè)安全防控力度和職業(yè)病防治能力,依法維護(hù)員工的相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)做好本單位的工作。

      職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容有哪些?為有計(jì)劃、有組織的開展好用人單位安全、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,大力宣傳國家有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,普及安全、職業(yè)衛(wèi)生知識,增強(qiáng)全員安全意識和職業(yè)衛(wèi)生法制觀念,提高自我保護(hù)意識,提升企業(yè)安全防控力度和職業(yè)病防治能力,依法維護(hù)員工的相關(guān)權(quán)益,用人單位應(yīng)當(dāng)做好本單位的工作。

      職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容有哪些


      培訓(xùn)人員包括:用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和勞動者。


      用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。


      職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)包括下列主要內(nèi)容:


      1。職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);


      2。職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;


      3。職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識;


      4。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他內(nèi)容。


      勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)主要包括:


      普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。


      對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,要進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。


      因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。


      職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方式包括參加職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班,也可委托職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或邀請專業(yè)人員或示范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員授課等。


      通常負(fù)責(zé)人側(cè)重于法律法規(guī)知識的培訓(xùn),而勞動者重點(diǎn)在于職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識培訓(xùn)。作為培訓(xùn)內(nèi)容的法律法規(guī)包括配套的法規(guī);職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識包括識別本單位工作場所存在的職業(yè)病危害因素,掌握其危害作用及防護(hù)措施,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品,發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施,職業(yè)衛(wèi)生管理制度,操作規(guī)程等。


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